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　　致远 OA用友 CRM用友 ERP、帐表里的项目不全汇总的项目与工资表中不一样。----在我的帐表里重建表 2、大月 31 天时对于入职离职的员工实际出勤天数+1 输入到软件里。 3、应出勤天数能不能自带----替换功能 4、跨帐套转岗没办法实现。----离职再入职 5、一级部门下设子部门时一级部门不能录人否则导不进工资表。 6、工资表中无岗位没办法显示。---增加字符型项目 7、工龄未随时间的推移自动更新。工龄公式在哪里设定---HR 基础设置/系统设置/规则设置/计算公司 8、点几次计算才能出正确结果。 9、反结帐功能要反结帐上月的工资表得在这个月点反结帐然后在哪个月里做修改在哪个月里点结账-----反结账 6 月的工资表在 7 月点反结账在 6 月里修改/结账。 10、工伤工资是否需另设一项---暂没设 11、由于岗位工资不定不能用调资处理。能否部分用此功能热修工、维修工、电工、配煤工、铲运司机、安环干事、司炉工岗位工资不只一种。定等级---不定还是手输 12、晋升、降职用到的是职务能否改为岗位---已改 13、U8 上线分公司要各自操作----是 14、小数点不显示。------系统自带项目无法改其余均可改 15、 待岗、 放假等不离职但也不在厂上班怎么在人员档案里体现---平调里增了放假待岗项 16、A、B 部门合并为 A撤销操作 B 替换为 AA 部门里的人员会不会同时被替换--不会 17、 单纯的取消部门 无需替换的怎么操作---把人转走或办离职后删除本部门岗位再撤销输入撤销日期即可。 18、分内外帐时数据过滤行太少能否增加---不能已采用分工资类别的方法分了内外帐 19、分公司与我能不能同时打开软件----部分功能会影响不能同时操作。 21、如何导出所需样式的表而不用导出到桌面上手动排版。---能但需每次打印设置格式 22、薪资档案及工资表中不要存在已撤销的部门 23、海华做完了给我检查能不能限制他们不要再修改--点结账反结账权限设为仅我有 24、权限问题---QQ 上讲到的 25、是否启用工资变动审核===》无需启用 26、人事业务定制---新增导致任职情况有以前记录工资表中带出的是以前的岗位。新增取数条件以达到所需要求。