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职业倦怠综合征一词最早于1974年被美国心理学家赫伯特·弗洛登伯格(Herbert Fruedenberger)提出。当时的他除了做心理医生之外,还在纽约的一家诊所做义工,帮助处境不利的人。过快的工作节奏使他长时间处于疲劳和烦躁的状态,整日困顿无力,随后他发现诊所里的其他志愿者也有和他一样的症状,他对这种现象很感兴趣,将其称为职业倦怠综合征。直到1981年,美国心理学家克里斯蒂娜·马斯拉奇(Christina Maslach)提出了马斯拉奇职业倦怠综合征调查法(MBBI)并被沿用至今。
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